在本次暑期，踏浪歲華實踐隊的隊員們在各自的家鄉如約開展了名為“關于新就業形態背景下高校青年學生就業導向為核心的職業能力培養問題的調查與研究”的實地調研，踏浪歲華實踐隊的隊員們在炎炎夏日里，帶著滿腔熱情和專業知識，深入高校、企業、社區，針對新就業形態下的職業能力培養問題進行了全方位的調查和研究。他們與高校學子面對面交流，了解他們在求職過程中的困擾和需求；他們走進企業，觀察并學習新的就業形態，了解企業如何培養員工的職業能力；他們還深入社區，開展職業規劃講座，為青年學生提供更多元的就業信息和建議。
在調研的過程中，踏浪歲華實踐隊的隊員們遭遇了許多困難和挑戰。大家面臨著數據收集的困難，許多相關信息并不透明，而且資源有限。然而，這些困難并沒有打敗每一名隊員，反而激發了大家更堅定的決心和更細致的工作態度。小伙伴們以解決問題為導向，致力于找出問題的根源并提出可行的解決方案。只有通過深入分析，才能真正理解問題的本質，從而找到合適的解決方法。在這個過程中，大家不斷探索、學習和實踐，以事實為基礎，進行深入的數據分析和挖掘。
其次，為了克服數據收集的困難，每一名團隊成員不僅從公開渠道獲取信息，聯系身邊的親朋好友，長期未曾見面的友人，還積極聯系相關企業和機構，爭取獲取更多的內部數據和資料。大家通過多種渠道獲取相關數據，并對數據進行清洗、整理和驗證，以確保數據的準確性和可靠性。在面對問卷與訪談信息不透明的問題時，大家想出了一個好辦法，采用了多種方法進行信息收集和分析。這樣不僅關注表面的數據和指標，還深入挖掘背后的原因和影響因素。團隊成員通過對數據的深度挖掘和分析，逐漸揭示了隱藏在數據背后的真相，對新就業形態下高校學生的職業能力培養有了更深的理解。由于每一名團隊成員單獨的采訪資源有限，大家為了高效的利用可進行調研的資源，更加注重資源的有效利用和團隊合作。大家充分利用現有的資源，進行了高效的任務分配和協作，實現了調研資源的最大化利用，使調研對象滿足調研的任務要求。大家也在團隊內部建立了良好的溝通和協作機制，在調研過程中出現困難，需要幫助時，其他成員也能及時的伸出援手給予幫助，確保每個成員都能發揮自己的優勢，共同解決問題。
在經歷了十天的調研時間，克服一系列調研過程中遇到的困難和挑戰后，踏浪歲華實踐隊的隊員們圓滿的完成了調研任務，收獲到了一千多份有效問卷和一百左右的訪談內容，正式調研結束后，大家也通過對問卷及訪談數據的分析，以問卷與訪談的事實為基礎，提出了許多有建設性的建議。大家的建議不僅包括自己針對新就業形態發展的看法與見解，還著眼于學生自身、高校和社會應當如何對職業能力培養采取有效的行動。大家收獲到了令人滿意的調研成果，這些來自每一名團隊成員的努力和成果也終將為相關決策提供寶貴的參考，也為未來的研究和實踐奠定了堅實的基礎。
此次調研活動不僅提高了踏浪歲華實踐隊的隊員們的專業素養，也為解決新就業形態背景下高校青年學生的就業問題提供了寶貴的數據和經驗。隊員們在調研過程中，通過實地調查、問卷調查、訪談等多種方式，獲取了大量的數據和信息，并通過數據分析和整理，深入了解了當前高校青年學生的就業現狀和問題，為解決新就業形態背景下高校青年學生的就業問題提供了寶貴的數據和經驗。隊員們以實際行動展示了敏銳的洞察力和解決問題的決心，體現了團隊協作和社會責任感。

圖為填寫線上問卷現場活動照片 通訊員 黃奕佳 供圖