在甘肅省臨洮縣，曾經，他們走出家鄉四處求學，如今，又返回家鄉投身鄉村振興事業。在團臨洮縣委組織下，這些青年大學生將建設家鄉的熱情付之實踐，他們的故事有哪些，我們來看看！
在甘肅省臨洮縣，活躍著這樣一批青年大學生，在團臨洮縣委組織下，以基層團組織改革試點為契機，他們利用寒暑假，返回家鄉，積極參與各項實踐活動，為鄉村振興奉獻自身的青春力量！！！

“我們設計的‘千古岳麓’燈會引流方式獲得主辦方的肯定，并且在這次燈會中落地實施了。能為家鄉的文旅事業盡一份力，我感到十分高興！”

2022年寒假，甘肅臨洮籍大學生黎敉報名參加了“臨雁歸巢建功桑梓”臨洮籍大學生“返家鄉”社會實踐，和25名返鄉大學生一起，以“民俗文旅產業引進新型蓋章打卡模式的運營建議”為調研課題，探索將其運用到備受臨洮人關注的“千古岳麓文化臨洮”大型燈會中。

實踐期間，黎敉和小伙伴們冒著大雪上山調研線路、不斷修改“集章地圖”、設計文創作品……最終，主辦方采納了蓋章打卡建議，相關圖文推送獲得10.1萬人次的點擊量，在刷爆臨洮人朋友圈的同時，也為燈會引流造勢貢獻“青年力量”。春節期間，黎敉和小伙伴們值守蓋章、直播云游，度過了人生中第一個堅守在工作崗位上的大年夜。

臨洮縣返鄉青年大學生在青年之家組織開展非遺文化傳承活動

開啟新探索的不止黎敉，連續參加兩期返鄉實踐的大學生邊蕊已經開始期待下一期的實踐崗位。

“第一次實踐是在同學的‘安利’下報名的，還有點小忐忑。”回憶起2021年夏天，邊蕊記憶猶新。當時，她加入團臨洮縣委組織的“洮河文化田野考察隊”，白天頂著烈日進行田野調查，拜訪臨洮花兒、儺舞、洮硯等非遺文化傳承人；晚上則翻閱文獻、梳理調研結果。

大學生們在實踐報告中說：古老文化的魅力與歲月一起沉淀，其生命的胚芽蘊藏于內部，在新時代的土壤里播種，生生不息。第二次實踐，邊蕊毫不猶豫報名挑戰臨洮縣檢察院辦公室助理一職，整理文書、傳送文件、運營新媒體……這些枯燥的工作她干得津津有味、一絲不茍。

“臨雁歸巢建功桑梓”臨洮籍大學生返鄉社會實踐是共青團臨洮縣委順應改革要求，策劃實施的實踐育人暨志愿服務活動項目。啟動以來，先后為臨洮籍大學生提供了包括機關單位見習、田野實地調查、非遺文化傳承、志愿服務、創業體驗在內的近500個實踐崗位，并鼓勵學生們以多點多面的崗位為基礎、豐富多彩的活動為補充，變換角度融入家鄉建設，完成從“觀察者”到“參與者”的“沉浸式”體驗。

目前，已有540余人次大學生、120多個用人單位參與實踐，完成調研課題成果6個，團中央將臨洮縣確定為“返家鄉”實踐重點縣區，大學生“返家鄉”社會實踐項目被臨洮縣委人才工作領導小組列入為全縣人才工作重點內容，在體制機制上獲得更多支持和保障，“臨小雁”們站在了更廣闊的實踐平臺上。

考核結果實行百分制，其中：到崗位工作情況30分、整體履職情況50分、鄉鎮團委認可度20分……細化考核事項中有建立并管理本地在外大學生青年溝通聯系群、協助運營村（社區）新媒體平臺、協助做好團員發展教育管理、青年志愿服務等工作……這是臨洮縣八里鋪鎮團委與團干部簽訂的一份《目標責任書》，這份責任書的考核對象是一名大學生，同時也是八里鋪鎮水渠村的兼職團干部。

為了破解基層團組織青年流失、工作思路僵化、凝聚青年能力削弱、工作力量不足等問題，2021年底，共青團臨洮縣委下發《關于選聘在校大學生兼任村（社區）團干部的通知》，以省市鄉村振興示范村為重點，結合返鄉大學生社會實踐“云實踐”工作，面向年齡在28周歲以下、具有中共黨員(含預備黨員)或共青團員身份的臨洮籍高校在校生全面啟動“在校大學生兼職村（社區）團干部”選拔工作。

“現在村里出去讀書的大學生很多，只有寒暑假才能見上面，我們想過要把這些青年聯系起來，但苦于沒有渠道。”八里鋪鎮團委書記辛紅梅早就關注到村里的在外大學生群體，她說這些青年像“候鳥”一樣，每年只在家鄉短暫停駐一段時間，就算是駐村干部每年也難見到他們一面。

“在校大學生兼職村（社區）團干部”選拔工作啟動后，她驚奇地發現這池春水“活”起來了，很多在外大學生主動與村團支部取得聯系，表示自己很樂意兼任這一職位。“我們鎮水渠村選拔的兼職團支書是一名湖南師范大學學生，他已經開始和村里其它大學生計劃著暑假在青年之家搞一場籃球比賽了！”辛紅梅說。

截至目前，臨洮縣共選聘村（社區）兼職大學生團干部124名，覆蓋70個行政村、11個城市社區，充實了基層團組織工作力量的同時，也為臨洮縣委人才工作領導小組“一村一名大學生”計劃儲備后繼力量，這些青春力量的加入，無疑為基層團組織注入了一汪“活水”。

為助力臨洮縣鄉村振興青年人才儲備，2021年底召開的臨洮縣第十五次黨代會中，團臨洮縣委提交了《關于推動實施“村村都有好青年”選樹計劃》的提案，獲得縣委支持。

2022年初，“村村都有好青年”選培計劃正式啟動，各級團組織放寬視野，以青年產業人才、青年電商能手、文化傳承人等為重點，積極推薦符合條件的鄉村好青年進入選培計劃，通過技能培訓、政策支持，幫助返鄉在鄉青年創新創業，將他們作為入團、入黨的重點發展對象，對特別優秀的推薦成為村級后備干部，旨在為農村基層黨組織培養儲備一批青年骨干，為鄉村振興輸送一批致富能手。

臨洮縣牡丹產業“領跑者”曹佰平就是這樣一名“鄉村好青年”。曹佰平來自車劉家村曹家坪社，這里的氣候和土壤特別適合紫斑牡丹的生長，他的爺爺更是臨洮出了名的“牡丹迷”。

在曹佰平記憶里，童年最多的時間是跟著父輩澆花、剪花、鋤草、培育花苗，他對花有太多的感情。但受傳統種植結構和種植模式的影響，常年來，村民們習慣于種植小麥和玉米，雖房前屋后栽種著牡丹，但沒有人將其與經濟作物掛鉤。于是，在2008年大學畢業后，曹佰平收拾行囊，毅然回到了爺爺的牡丹園，成立了興望牡丹合作社，當起了面朝黃土背朝天的花農。

如今，這片最初的小園子已經在他的手中發展形成千畝牡丹種植培育觀賞和芍藥鮮切花生產基地，是西北規模最大的標準化育苗企業。每年五月，這里就成了色彩斑斕的花的海洋，恣意綻放的牡丹連阡接陌，艷若蒸霞,吸引了全國各地的游客前來賞花踏青、駐足留影。

當選“農村好青年”之后，曹佰平進入村“兩委”班子后備干部庫，肩膀上的擔子和承載的希冀又重了幾分。“好青年是可親可學的榜樣，更是追趕奮進的標桿，希望我的創業之路能吸引更多的‘好青年’帶著技術和熱情返鄉織夢。”曹佰平坦言，他如今最迫切的愿望就是組建青年科技人才團隊，通過研發不同海拔地域栽植的新品種，提高牡丹品質、延長牡丹花期，提高臨洮牡丹的市場占有率和市場價格。同時，進一步開拓品牌化、數字化經營模式，讓臨洮紫斑牡丹走向世界各地。

如今，臨洮縣各鄉鎮正在陸續發掘和選培“好青年”儲備對象，已有60余名優秀青年進入“好青年”名冊，有效整合農村資源的同時，也讓優秀的農村青年從幕后走到了臺前。